共找到 3158 個課程
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國學智慧：修行人生，成就職場（半天）
以儒學智慧為根基，以現代職業發展理念為框架，以大量職場案例未佐證，集思想性與實踐性于一體，具有古今相合、學思相融、哲理深厚的特點。
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Web3.0時代-互聯?的未來
元宇宙和Web 3.0是當下最具流量的話題，?場覆蓋科技互聯?、區塊鏈等多領域的轉型。?們暢想下?代互聯?的樣?，暢想那個沒有巨頭、沒有數據壟斷、多重宇宙創造第???的世界。
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《優秀青年干部工作能力提升培訓》
領導技能：引導組織做對的事，激勵組織去達成目標；管理技能：通過對人員和事務的管控，把事做對，從而完成工作；領導力前傳——管理技能：目標與計劃管理、執行力、授權管理、績效管理、員工激勵、組織建設、部屬培育、有效溝通、工作教導等；
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《結構性思維》說明及大綱 華商基業
能夠形成嚴謹的結構性思維習慣，在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面地進行思考；高效：溝通中提升效率、效果，使他人更好理解并記憶自己的觀點；清晰：書面表達中觀點更明確，結構更嚴密，表達更清晰、有說服力。結構性思維讓看似無形的思維過程，有標準、有工具，在面臨任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心，多維度、多層次全面進行思考，并能重點突出、條理分明、有理有據地進行表達。
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《團隊感恩，執行力訓練》
本訓練課程是根據心理學、NLP神經語言程式學、NAC神經鏈調整術、行為科學、管理科學等學科，運用教練技術整合而成的一套以開發人的潛能、遷善心態、改善思維模式、提升團隊績效、迅速實現團隊融合為目的的系統性訓練課程。
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跨部門溝通與合作——模擬聯合國
《模擬聯合國》是一款經典有趣的沉浸式沙盤課程；是能夠將組織管理、商業經營智慧融入其中的情景模擬項目。學員扮演不同的組織（國家），在不同的資源、條件和任務要求之下，尋找團隊間的沖突與協作的解決之道。
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《企業如何制定制度，搭建分享平臺》
它必須得到管理制度約束的對象---廣大員工的認同，與員工的利益和期望相適應，這是根源于管理制度設計預期和執行成本必須緊張緊依賴員工的認同這一理念。
