非人力資源經理的人力資源管理（2天版）

【課程背景】

• 松下幸之助說：“企業即人，成也在人，敗也在人?！痹诋斀窦ち业氖袌龈偁幹?，人力資源管理與開發已成為企業制勝的重要因素。對于人力資源的合理配置、管理和開發已不再是專業人力資源工作者的責任，一線經理也在從崗位設置、招聘到培訓、績效管理和職業發展等各個環節，直接參與人力資源管理。因此，系統地學習有關人力資源管理的知識和操作技能，將大大提高直線經理所領導團隊的工作表現和生產力，并進而發揮公司整體人力資源價值。

【課程意義】

• 本課程融合中國傳統文化和中國企業當下的實際情況，從人性入手，通過商戰實踐與管理理論的提煉，幫助企業管理者贏人而解，贏心而就，讓企業成為“人才吸鐵石”、“人心吸金石”，最終實現企業長久穩定的發展。

【課程收益】

• 增進直線經理對人力資源管理重要性的認識，促進直線經理樹立正確的人力資源管理觀念，讓每位經理明白：任何一位經理首先是該部門的人力資源經理；

• 強化直線經理在人才甄選、員工培育、員工發展、績效管理和留住人才等方面的職能，提升直線經理人力資源管理能力，掌握必要的方法和技巧；

• 讓每位經理配合人力資源部對人力資源的管理與開發，提高部門的總體績效，提高下屬對直線經理的滿意度，讓直線經理和員工一起成長。

【課程特色】

• 系統：課程涵蓋了直線經理做好人力資源管理的六大模塊。

• 實戰：情景案例 + 實操工具和方法，模擬場景即可體驗；

• 易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白；

• 易用：易于復制，立竿見影。

【授課方式】

• 現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華

【授課對象】

• 企業中高層管理人員，及有待于提升為管理人員的后備干部。

【課時安排】

• 2天共12課時。

【課程大綱】

閆偉導師的培訓理念：

致力于為企業提供簡單、易懂、實戰、易用的培訓課程，使培訓成為企業持續贏利、基業長青的動力源！